En NUDIMU, S.L., somos una empresa dedicada a la prestación de servicios de mano de obra especializada en el sector de la construcción. Nuestra principal prioridad es la protección de la vida, la salud y la seguridad de todos nuestros trabajadores, así como de las partes interesadas que puedan verse afectadas por nuestras actividades.

 Estamos firmemente comprometidos con la mejora continua de nuestro desempeño en materia de seguridad y salud en el trabajo, y con la creación de un entorno laboral seguro y saludable, por ello hemos decidido implantar un sistema de gestión en base a la norma ISO 45001.

 Para lograr este objetivo, establecemos los siguientes principios: 

1. Liderazgo y compromiso: La alta dirección de NUDIMU, S.L. asume su liderazgo y se compromete a proporcionar los recursos necesarios para el funcionamiento eficaz del Sistema de Gestión de SST. Impulsamos una cultura de seguridad en la que la prevención de riesgos es responsabilidad de todos. 

2. Cumplimiento legal y otros requisitos: Nos comprometemos a cumplir con la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como con otros requisitos que la empresa suscriba voluntariamente. 

3. Prevención de lesiones y deterioro de la salud: Nuestro objetivo es prevenir lesiones, enfermedades y cualquier otro tipo de daño a la salud de nuestros trabajadores. Para ello, nos comprometemos a identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a nuestras actividades, y a establecer medidas preventivas y correctivas adecuadas. 

4. Consulta y participación de los trabajadores: Fomentamos la consulta y la participación activa de todos los trabajadores y sus representantes en la toma de decisiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Valoramos sus aportaciones como una fuente invaluable para la mejora de nuestros procesos. 

5. Mejora continua: Nuestro Sistema de Gestión de SST se basa en el ciclo de mejora continua (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar). Estableceremos objetivos y metas medibles en materia de seguridad y salud, y los revisaremos periódicamente para garantizar su pertinencia y eficacia. 

6. Formación y concienciación: Proporcionaremos la formación y los recursos necesarios para que nuestros trabajadores adquieran las competencias y la concienciación necesarias para desempeñar sus tareas de forma segura. 

Esta política será comunicada a todos los miembros de la organización y a las partes interesadas pertinentes. Será revisada periódicamente para asegurar que sigue siendo relevante y apropiada para NUDIMU, S.L.